18 мая 2020
Подготовка кадров — лучшая инвестиция в будущее

В эпоху кардинального реформирования социально-экономической жизни Узбекистана Группа ERIELL находится на передовых рубежах инновационного обновления производительных сил страны и глубокого социального переустройства общества.

Постоянная нацеленность на освоение новейших технологий, повышение эффективности производства и внедрение прогрессивных форм организации труда позволяют поддерживать высокий уровень социального партнерства и корпоративной культуры.

В комплексе мер по гармонизации интересов всех членов многотысячного коллектива особое место принадлежит взвешенной кадровой политике, направленной на формирование сплоченной команды единомышленников, профессионалов с ярко выраженными креативными способностями и стремлением к саморазвитию.

Уместно вспомнить слова выдающегося ученого, политика и реформатора Бенджамина Франклина, который на заре независимости США подчеркивал: «инвестиции в знание всегда приносят наилучший доход».

Именно актуальность постоянного совершенствования образовательного уровня и профессиональных навыков менеджеров и специалистов компании обусловила создание в структуре компании в 2012г. Учебного центра в г. Карши для подготовки специалистов низового звена производства, а в январе 2018 года — организовано НОУ «ERIELL prof education», предназначенное для повышения квалификации и переподготовки менеджеров и специалистов всех подразделений Группы ERIELL.

Учитывая постоянно растущие масштабы производственной деятельности и диверсификации компании, особое внимание в работе корпоративного учебного Центра уделяется дифференцированному подходу к формированию учебных планов и программ. Весь учебный процесс в рамках месячных курсов профессионального обучения строится на основе 5-ти базовых учебных модулей: теоретический, корпоративный, функциональный, коммуникационный и культурный. Более 40 процентов учебной нагрузки приходится на функциональный модуль, призванный не только значительно расширить объем имеющихся у слушателей знаний и умений в области их основной операционной деятельности, но и привить им практические навыки стратегического планирования, оптимизации использования ресурсов и принятия управленческих решений. Все модули имеют эксклюзивный характер и строятся с учетом конкретных запросов департаментов и служб компаний.

Качество учебных занятий обеспечивается за счет широкого использования новейших образовательных технологий и технических средств, внедрения интерактивных методов обучения, а также новейших учебно-методических материалов.

В процессе проведения месячных учебных курсов особый упор делается на повышение эффективности самостоятельной работы слушателей, для чего создана обширная база данных с раздаточными материалами по всем темам читаемых лекций.

Совершенствованию всех сторон учебного процесса способствует систематическая работа по поиску и постоянной оптимизации состава преподавателей из числа лучших отечественных и зарубежных ученых, педагогов, специалистов и тренеров, владеющих не только знанием теоретических основ экономики и менеджмента, но и обладающих большим практическим опытом.

Компания уделяет много внимания поиску и развитию одаренной молодежи, связывая с ней стратегические планы наращивания конкурентоспособности производства. С этой целью на базе Учебного центра с 2018 года функционирует молодежный дискуссионный клуб «Networking». Работа клуба проводится в форме круглых столов, мозговых штурмов, деловых и ситуационных игр. В ходе интерактивных заседаний участники клуба с присущей молодости энергией обсуждают актуальные проблемы социально-экономического развития страны, узловые вопросы развития нефтегазового комплекса и наиболее интересные проекты отрасли. В январе 2020 года на базе Учебного центра были организованы специальные курсы для слушателей Школы бурового мастера для обучения наиболее перспективных молодых инженеров наклонно-направленного бурения компании ERIELL современным управленческим навыкам.

Новым этапом в деятельности НОУ «ERIELL prof education» стала организация фундаментально нового курса: «Основы управления проектами на базе стандарта ANSI PMI PMBOK GUIDE 2017», что является практическим выполнением Указа Президента Узбекистана УП-3930 от 5 мая 2018 г. «О совершенствовании системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров в области проектного управления».

Пилотный курс обучения был организован в сентябре 2019 г. для сотрудников Дирекции проектов «UNG-2». На открытии курсов выступили профессора Университета Вебстер (США) в г. Ташкенте Слободан Песич и Джон Грэйнджер, отметившие, что учебная программа курса вобрала в себя все ключевые позиции международных стандартов PM BOK.

В настоящее время по курсу «Проектное управление» уже проведено 4 потока обучения, в которых приняли участие 95 менеджеров и специалистов компаний. Внедрение проектного управления позволило перейти от традиционной системы повышения квалификации кадров по овладению знаний и опыта к формированию на более высокий уровень компетентностного подхода и развития креативных способностей сотрудников.

Всего на месячных курсах профессионального развития НОУ «ERIELL prof education» с момента их создания прошли обучение около 680 человек. Эффективной составной частью деятельности учебного центра стали краткосрочные курсы, тренинги и тимбилдинги.

В ближайших планах Учебного центра открытие качественно новых курсов повышения квалификации для бухгалтеров «Международные стандарты финансовой отчетности», которые создаются в соответствии с Постановлением Президента Республики Узбекистан за №ПП-4611 от 24 февраля 2020г. «О дополнительных мерах по переходу на международные стандарты финансовой отчетности».

Учитывая растущие объемы работ и усложнение характера логистической деятельности в 2020 году совместно с ДМТО начата работа по открытию совместных с центром «PRO LOG Training Center» (Азербайджан) специализированных курсов подготовки специалистов ДМТО к сдаче экзаменов на получение Международных сертификатов в области закупок и снабжения (CIPS).

В условиях активной международной деятельности Группы ERIELL и наличия большого отряда специалистов из Южной Кореи, Китая, России, Сингапура, Индии, Индонезии, стран Европы и других регионов, важным функциональным подразделением НОУ «ERIELL prof education» стали Курсы языковой подготовки сотрудников, на которых по 6 различным уровням подготовки (от elementary до синхронистов) уже прошли обучение, в частности, английскому языку более 800 сотрудников.

Широкий резонанс среди научной и педагогической общественности Узбекистана имела международная научная конференция по актуальным проблемам преподавания иностранных языков с участием видных ученых и педагогов из более 30 стран мира, организованная в мае 2019 года НОУ «ERIELL prof education» совместно с Корейским университетом международных исследований и Ташкентским филиалом российского государственного университета нефти и газа им И.М Губкина

Как видим, даже краткий обзор накопленного опыта работы НОУ «ERIELL prof education» свидетельствует о несомненной оправданности курса компании на постоянное совершенствование профессиональных компетенций своих сотрудников и внедрение многоуровневой системы непрерывного образования, что в конечном итоге несомненно будет способствовать росту конкурентоспособности Группы компаний ERIELL, успешной реализации стоящих перед ней задач.

Источник:
Пресс-служба, Группа ERIELL