Разгрузочный терминал Eriell
Разгрузочный терминал Eriell
Бур
Бур

Эффективность и профессионализм каждого сотрудника — залог долгосрочного успеха Группы

Главным богатством Группы ERIELL являются сотрудники: руководители, менеджеры, инженеры, технологи и работники буровых бригад, обладающие высокой квалификацией, имеющие опыт работы в российских и международных компаниях и проектах.

Целью кадровой политики Группы является формирование команды профессионалов, нацеленных на реализацию бизнес-стратегии и приверженных корпоративным ценностям Группы, создание достойных и конкурентных условий труда, безопасности на производстве и комфортного социального климата. Кадровая корпоративная политика направлена на совершенствование систем обучения и материального вознаграждения персонала и обеспечение притока молодых специалистов.